多闻阙疑（多问的成语？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多闻阙疑的问题，于是小编就整理了5个相关介绍多闻阙疑的解答，让我们一起看看吧。

多问的成语？

【成语】盘根问底

【拼音】pán gēn wèn dǐ

【解释】盘：仔细查问；问：寻问。意思是指盘问、追究事情的根由。

【出处】清·李汝珍《镜花缘》：“被小山盘根问底，今日也谈，明日也谈，腹中所有若干故典，久己告竣。”

【举例造句】他盘根问底，一定要弄明白。

【近义词】盘根究底、刨根问底

不懂就问的成语有：勤学好问、不耻下问、转益多师，刨根问底、不耻下问、问长问短、问心无愧、嘘寒问暖、无人问津、寻花问柳、勤学好问、扪心自问、投石问路、不敢问津、访亲问友、兴师问罪、问官答花、有问必答、寻消问息、舍本问末、载酒问字、革职拿问、问罪之师、问羊知马、此问彼难、入门问讳、音问两绝、置而不问

阅人多矣，多闻阙疑，不遑多让，多谋善断，尽多尽少，好事多妨，睡长梦多，教亦多术，龙多乃旱，绚丽多姿，多手多脚，多言数穷，四郊多垒，诡谲多变，众多非一，积少成多，多多益善，多姿多彩，丰富多彩，多愁善感，绚丽多彩，足智多谋

答非所问，刨根问底，不耻下问，问长问短，问心无愧，嘘寒问暖，无人问津，勤学好问

你能写出几个带有疑的成语吗？

含有疑字的四字词语：半信半疑、毋庸置疑、无可置疑、形迹可疑、毫不迟疑、毫无疑义、疑神疑鬼、深信不疑、将信将疑、疑难杂症、投杼之疑、毫无疑问、疑似之间、多闻阙疑、迟疑观望、疑惑不解、满腹狐疑、援疑质理、九疑仙人、满腹疑团、狐疑未决、疑人疑鬼、进退狐疑、主少国疑

半信半疑

[bàn xìn bàn yí]

有些相信，又有些怀疑。

毋庸置疑

[wú yōng zhì yí]

毋庸：不必。不必怀疑。

形迹可疑

[xíng jì kě yí]

举动和神色值得怀疑。

毫不迟疑

[háo bù chí yí]

毫：一点儿。一点儿也不迟疑。

毫无疑义

[háo wú yí yì]

疑义：可疑的道理。一点也没有可以使人怀疑的地方。

智子疑邻

[zhì zǐ yí lín]

主人家看来，儿子是非常机智的，邻居的老人是非常值得怀疑的。通常拿来做交浅不能言深的世故教训。听别人的意见要选择正确的，而不要看提意见的人与自己的关系，对人不可以持偏见。

疑难杂症

[yí nán zá zhèng]

难辨或难治的各种病症。比喻难以理解或解决的问题。

无庸置疑

[wú yōng zhì yí]

事实明显或理由充足，没有什么可以怀疑的。

疑神疑鬼

[yí shén yí guǐ]

形容人多疑：人家没议论你，别那么～的。

深信不疑

[shēn xìn bù yí]

非常相信，没有一点怀疑。

将信将疑

[jiāng xìn jiāng yí]

有点儿相信，又有点儿怀疑。唐李华《吊古战场文》：“人或有言，将信将疑。” 将：且，又。

无可置疑

[wú kě zhì yí]

也说毋庸置疑。没有什么可以怀疑的。表示事实明显或理由充足。

不容置疑

[bù róng zhì yí]

不容许有什么怀疑，指真实可信。

疑信参半

[yí xìn cān bàn]

指半信半疑。

疑人偷斧

[yí rén tōu fǔ]

没有根据，胡乱猜疑的人。

满肚疑团

[mǎn dù yí tuán]

疑团：弄不清的问题。形容心里充满了疑问。

自信不疑

[zì xìn bù yí]

相信自己，绝不怀疑。

赏奇析疑

[shǎng qí xī yí]

欣赏奇文而析其疑义。

疑似之间

[yí sì zhī jiān]

疑似：既像又不像。指有所怀疑，不敢肯定的事。

疑疑惑惑

[yí yí huò huò]

形容怀疑别人，疑虑不安，犹豫不定的样子。

迟疑未决

[chí yí wèi jué]

形容拿不定主意。

迟疑顾望

[chí yí gù wàng]

犹言迟疑观望。

投杼之疑

[tóu zhù zhī yí]

投杼，抛下织布的梭子。投杼之疑，比喻没有事实依据

多闻阙疑全篇意思？

"多闻阙疑" 出自《论语·为政》中的一句话，全文是：“听讼，吾犹人也，必也使无讼乎！得其情者，方知其君也。闻讼，吾犹人也，必也使无讼乎！得其情者，方知其民也。多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。”

这句话的意思是，一个好的领导者，在了解民情和国情的基础上，要善于倾听纠纷，消除争议，这样才能真正了解和服务于他的国家和人民。如果领导者经常听取不同的声音并充分理解讨论的各种问题，就能更准确地判断和处理事情，减少犯错误的机会。同时，领导者在言行中还需要慎重考虑，减少错误和过失的发生，从而最大限度地减少责备和后悔的情况。这句话的用意是要告诫领导者，要时刻保持对自己和周围人的观察和反思，以便提高为政能力和管理水平。