山抹微云山抹微云,天连衰草

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山抹微云的问题，于是小编就整理了1个相关介绍山抹微云的解答，让我们一起看看吧。

你愿意干5天八小时周末双休工资四五千的工作呢？还是愿意干一个月都上班工资七八千的？

这个问题我还挺有发言权的，当初刚出来工作的时候，心想着赶紧挣钱证明自己的能力，找了个996的工作，一个月拿八千多的工资，刚开始的时候干劲十足，总觉得八千多996也可以，后来发现自己太天真了。

因为住得不算近，每天七点起床，七点半出门赶公交，八点到公司赶上公司的早餐，来晚了没早餐，九点开始工作，有时候上午工作没完成中午不睡觉接着做，晚上工作没完成九点就没法准时下班，我记得有一次我加班到十一点，我的两个同事说要等我一起回去，回去之后洗头洗澡洗衣服，因为错过了平时的睡眠时间，凌晨三点多才睡着，那个时候我终于开始认真思考这个问题，这样的工作真的是我想要的吗。那段时间我瘦了十斤，跟爸妈视频的时候，他们都说我瘦了好多，说如果工作太辛苦就不要做了，那是不是要辞职呢，辞职是不是显得我太吃不了苦了，我每天都在纠结，都在煎熬。最后，我发现自己慢慢适应了，但我提出了辞职。

新的工作也不近，坐公交要花一个半小时，朝九晚六，但没有上司的连环夺命催，也没有一不小心就踩雷的小心翼翼，工作氛围很轻松，遇到不懂的问题，不再有人告诉你自己去百度自己学，而是有人耐心的教你怎么去做，或者温和的给你建议，也不再有同事嫌你做事太慢，当着所有人的面数落你，而是你要是慢了有人等你一会儿，你要是被欺负有人站出来维护你，就感觉你遇到了温柔的人，这个世界对你都是温柔的。就是这段时间我胖回来了甚至比原来还胖了点。下班回到家可以自己动手做做饭，做做家务，追追剧，看看书，种种草，有时候会在电梯间遇到别人家的狗子还可以偷偷撸狗，虽然每天拿着三四千的工资但我仍然很开心。

在上一家公司，我不能说它不好，它其实挺好的，但之于我而言我没学到任何对我有用的东西，我甚至有些排斥和反感我的同事和上司。我笑着却不开心。新的公司让我觉得好像那个充满光的少年又回来了，她想要去学习更多的知识，想要变得更优秀，也变得越来越自信，她很快乐。

可能这是个人性格导致的个人选择吧，我很喜欢这样的生活方式。但我知道这样的生活方式不会太长，人生总会起起伏伏，如果这个岁数就一直是这样的生活方式也未免太过无趣，只有不断地充实自己，不断的前进，才算感恩这世界的所有馈赠。

我是从事人力资源工作的，昨三我问了好几个人类似的问题，我说两个选择，第一，工作环境差，车间没有空调，宿舍也只有风扇，并且车间有很大的噪声，站班，但是工价高，每小时23元；第二，工作环境好，车间中央空调，宿舍空调，坐班，每小时17元。结果大部分人都选择了第一种，因为他们都说出来上班就是为了赚钱，想舒服谁还出来上班啊，在家躺着不香吗？

有生活压力的人都想工资高一点，可能会选择累一点但工资高的工作；有一些一人吃饱全家不饿的人，可能会选择相对比较舒服的工作，因为他们没有什么生活压力，只要自己够了花的就好。如果是我，我可能会选择工资高的吧，因为家里需要用钱的地方太多了，自己累一点，让家里人过的舒服点。

我会选择工作5天，每天8小时，双休的工作。

我们来算一笔账，按自然月计算：

一周工作5天，一个月就是22天，按照月薪5000来算，日薪就是227元。

一周工作7天，一个月就是30天，按照月薪8000来算，日薪就是266元。

这样看来，好像连续工作一个月不休息，得到的工资更高更多呢。事实上是这样子吗？

我们再来看一下客观的问题。

1、身体健康问题

如果连续工作一个月不休息，你的身体情况能承受得了吗？我们是人，不是机器，在连续工作后也会崩溃的一刻。熬坏了身体，生了病，不就是照样要请假看医生，那么误工费、请假、全勤奖、药费等等，都是要钱的啊！

2、心理压力

人如果一个月都处于工作的高压状态下，神经容易崩溃，小小的一件事，一句话也能打击到你，你的心理健康就容易出现问题，或者变得压抑、焦虑、烦躁、低落。

3、陪伴时间减少

你一整个月都在工作上，那么你还有时间陪伴家人，跟朋友聚会吗？最简单的私人时间也很难挤出来，全部属于工作，那你的人生还有什么意义？

因此，为什么我建议你选择一周上班5天，双休的工作？不单单只看到钱，你更要看到以下几点好处：

1、有充足的时间，自我调整，放空自己

一周工作5天，到了周末就应该好好放松一下，去一去旅游散心、跟家人吃顿饭，联络感情；跟朋友聚会，获取更加的外界资讯；甚至你可以利用周末，看一本书，充实一下自己。人有独处的时间，放空自己，才能拥有更好的精力投入到下一周的工作。

2、利用周末时间，发展副业

你之所以纠结选择哪一种工作，关键还是看重月薪8000的诱惑。其实如果你能好好发掘自己的兴趣爱好，然后利用周末的时间，去发展自己的副业，做得好，有可能你的副业比工资还要高。我的朋友就是这样，利用周末时间，去做烘焙，帮客户做蛋糕、饼干、面包，打响了品牌后，她的单子越来越多，甚至每天下班都迫不及待地要回家做蛋糕呢。您看，在周末放假时候做自己喜欢做的事情，是一种多么幸福的事啊！

有一句说得很有道理：你努力工作都是为了更好的生活，那么，为什么要拼命工作而忽视了生活的美好呢？这不是本末倒置吗？张弛有道，才是生活的本质啊！忙碌之余，还要放慢脚步，去看看周围的世界，发现美好。

高工资不休息的工作只能是过渡性工作，不能是常态化的。

当你真正干上几个月不休息的工作，你就会发现疲劳感大大的增加。即使每月工资上万，也给你带不来一点点惊喜。你还是会感到特别难受，希望能休息一下。

按照我国《劳动法》的规定，我国的标准工时是每天八小时每周五天，四十小时工作制，每月加班时间不得超过36小时。实际上根据国家统计局的调查显示，2019年上半年全国企业就业人员周平均工作时间46.5小时，差不多就是平均每月29~30小时。

加班费如何计算呢？

按照劳动法第44条规定，如果安排劳动者延长工作时间，发放标准工资的150%作为加班费；如果休息日安排职工加班，又不安排调休，那么应该支付200%工资标准的加班费；如果法定节假日安排职工工作，那么应该按照300%的工资标准支付加班费。

平均我们每年的工作时间是365－104－11=250天，相当于每月工作时间只有20.83天。扣除法定节假日11天，平均每月的时间是29.5天。相当于每周加班8.67天。如果按照200%发放加班费，每月的工资应当是17.34天的日工资。

如果你的标准工资是5000元，按照人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，我们计算日工资标准应当用月工资标准除以21.75天。可以推算出我们的日工资标准是5000元除以21.75天，相当于每天工资229.88元，约等于230元。5000元加上230元×17.34天，结果是8988.2元。

所以，一个月不休息工资七八千元的平均工资标准实际上并不高，甚至赶不上每月5000元的标准工时制度下的工资水平。

五险一金的保障

我们常说的五险一金，实际上是职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

这不仅仅是待遇问题，而且代表了全面的社会保障，另外还有一份转移支付待遇——住房公积金。

目前，养老保险的缴费比例是职工本人8%，用人单位16%；医疗保险职工本人是2%，用人单位是6%~10%；失业保险本轮缴纳0.3%~1%，用人单位缴纳2%以下；工伤保险、生育保险个人不需要缴纳，一般都不超过2%。住房公积金缴费比例是缴费基数的5%~12%。

综合计算，差不多我们到手的工资是应发工资的75%~80%。企业的用工成本则高达140%。如果我们到时候工资是4000元，企业的用工成本是7000元。付出这样高的成本，职工可以享受到养老、医疗、工伤、生育、失业和住房贷款等待遇。另外，还有一些购房落户、购车摇号、儿女上学的福利。

所以，一般还是建议首选有五险一金、工作时间规范的工作，毕竟人是要活一辈子。

如果你缺钱，当然也可以去干高工资、高劳动强度的工作，但是不能长期干下去。当然，劳动者也可以选择工作一段时间后向劳动监察部门和住房公积金管理部门进行投诉维权，他们会依法维护我们的合法权益。这样不合法的企业可就赔了夫人又折兵了。

这个问题得从两方面考虑。

第一，如果你在上班地有房有车，家庭条件相对优越，那肯定要选择朝九晚五，五天八小时周末休息两天，工资四五千的工作。

第二，如果你在上班的地方无车无房，家庭条件一般为了生计，你肯定会选择一个月不休息，拿七八千元的工资。

人们都喜欢选择拿着一定的工资，并且干着轻松还有休息日的工作，但现实很残酷，最终，只能根据自己的生存环境条件来选择适合自己的工作。

到此，以上就是小编对于山抹微云的问题就介绍到这了，希望介绍关于山抹微云的1点解答对大家有用。